Teams wirksam machen

Die Anforderungen an Teams in der IT steigen ständig: kürzere Umsetzungszyklen, größere Flexibilität, stärkerer Kundenfokus, höherer Kostendruck und verstärkte Internationalisierung. Das führt häufig zu vermehrten Konflikten und Effizienzverlusten in der Zusammenarbeit. Und durch das notwendige räumlich getrennte Arbeiten nehmen diese Herausforderungen noch weiter zu!

Mein persönlicher Antrieb ist es, wirksame und erfolgreiche Teams zu entwickeln. Dafür helfe ich Menschen, sich gegenseitig wertzuschätzen, zu respektieren, zu vertrauen und dadurch Sicherheit zu bekommen und Inspiration zu fördern. Damit sie dann ihr volles menschliches Potential entfalten können.

So entstehen die benötigten Hochleistungsteams, die auch in unserer immer anspruchsvolleren und komplexeren IT-Welt viel erreichen!

Sie profitieren von meiner außergewöhnlichen Praxis, basierend auf …

… den bewährten Methoden eines zertifizierten und erfahrenen Systemischen Business Coachs

… meiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft und Trainer in internationalen Großkonzernen

… meinem fundierten Know-how in Softwaremanagement und -technologie aus zahlreichen Projekten im In- und Ausland

Mein Leistungsangebot für Sie umfasst:

Coaching für Führungskräfte und Teams, mit persönlichem Mentoring, insbesondere auch begleitend im Alltag, um die individuellen Herausforderungen in Ihrem Unternehmen treffsicher zu meistern

Systemische Beratung und Changemanagement für Teams und ganze Organisationen, um die notwendigen Veränderungen erfolgreich umzusetzen

Training von Teams in essenziellen Soft-Skills wie zum Beispiel wirklich effektiver Kommunikation und Konfliktmanagement durch erlebnisbasierte Konzepte, um eine wirksame und erfolgreiche Zusammenarbeit zu etablieren

Das sagen andere über mich:

I worked with Christian in several international projects in the context of digitalization and process optimization. I was most impressed by his ability to combine functional and procedural knowledge with leadership, communication and consulting skills. He has a truly well-balanced professional profile. I’d work again with him any time on complex projects!

(Michael Krueger, Rollout Manager Processes and Systems, Automotive Industry)

In den gut drei Jahren intensiver gemeinsamer Arbeit an der agilen Transformation eines Software-Teams von rund 120 Menschen habe ich Herrn Schmidt als essentiellen Erfolgsfaktor kennen- und schätzen gelernt. Mit größter Empathie für die beteiligten und betroffenen Personen, verbunden mit seinem ausgezeichneten Fachwissen und unerschütterlichem eigenen Erfahrungsschatz verstand er es, das Team weiterzuentwickeln, für Neues zu begeistern und auf dem gemeinsamen Weg mitzunehmen. Jederzeit gerne würde ich mit Herrn Schmidt wieder zusammenarbeiten.

(Michael F., IT-Manager, Automobilindustrie)

Christian begleitete mich als Coach durch berufliche Höhen und Tiefen. Dabei konnte ich immer genau so sein, wie ich wirklich bin. Ich schätze an ihm, dass er wahrhaftig zuhört und mir seine gesamte Aufmerksamkeit schenkt. Seine Coaching Expertise, die richtigen Impulse und sein tiefer Glauben an meine Fähigkeiten, ließen mich über mich selbst hinaus wachsen – ich staune immer noch!

(Maria T., Globale Produktmanagerin, Medizintechnik)

Christian war für mich ein ausgesprochen professioneller Ansprechpartner in der IT, der es verstand mit viel Fingerspitzengefühl die produktionskritischen Anforderung mit seinem Team umzusetzen und dabei auch die Kosten im Auge zu behalten. Das Zusammenspiel seiner sympathischen Person, seiner Kompetenz und seines kundenorientierten Handelns schätze ich sehr. Ich bedanke mich herzlich für seine Unterstützung und freue mich auf zukünftige gemeinsame Projekte!

(Dorothee Behnert, Projektleitung Papierlose Fabrik, Automobilindustrie)

Christian is a people person, who brings out the best in the team. Working together in a management development program, I saw the power of Christian’s attitude and power as a manager and mentor. He knows coaching by practice and helps the team to find new and better solutions.

(Kari Rødås, Principal Manager, IT Services Industry)

Ich habe Christian als äußerst offenen und wertschätzenden Vorgesetzten kennengelernt. Mit seinen ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten und seiner großen Erfahrung bei der Arbeit mit Menschen ist es ihm gelungen, ein starkes, kreatives Team zu formen. Das von ihm entgegengebrachte Vertrauen in meine Fähigkeiten und die Freiheit eigene Ideen umsetzen zu können, haben stark dazu beigetragen mit der übertragenen Verantwortung weiter zu wachsen. Es war mir immer eine Freude mit ihm zusammen zu arbeiten und im Team gemeinsam Herausforderungen anzugehen.

(Christoph K., Product Owner, Automobilindustrie)

Nehmen Sie Kontakt mit mir auf …

… so dass wir uns kennenlernen und gemeinsam herausfinden, mit welchen individuell maßgeschneiderten Lösungen auf Basis von Respekt, Empathie und Authentizität wir Ihre Teams noch wirksamer machen werden!

    Sie finden weitere Einblicke in meine Arbeit …

    … auf meinem LinkedIn-Profil und in meinem Buch mit meinem Kooperationspartner Prof. Dr. Thomas Kühn bei Springer Gabler über Qualitative Mitarbeiterbefragungen als Praxisleitfaden für den Einsatz in der Organisationsentwicklung: